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6 articles sélectionnés

Arrêt maladie - Des Experts de la Paye a votre service

Arrêt maladie : les obligations du salarié

Les procédures à suivre par le salarié en arrêt de travail

Durant son parcours professionnel, tout salarié peut être touché par la maladie , qu'elle soit d'origine professionnelle ou non. Une hospitalisation ou un accident dans la vie personnelle peuvent le mettre hors circuit pendant quelques...

Thèmes liés : caisse d'assurance maladie des non salaries / caisse d assurance maladie des non salaries / caisse primaire d assurance maladie cpam / adresse caisse primaire d assurance maladie / caisse primaire d assurance maladie

Ce qui change pour la paie au 1er janvier 2016 ...

Un certain nombre de changements affectant la gestion de la paie entrent en vigueur au 1er janvier 2016. Voici un récapitulatif des principales évolutions des taux, plafond et barèmes qui vous serviront à élaborer les paies en 2016.

REVALORISATION DU SMIC AU 1er JANVIER 2016

Cette année, en respectant la méthode de calcul en vigueur depuis 2012 et une fois de plus sans coup de pouce du...

Thèmes liés : taux cotisation patronales securite sociale / taux cotisation securite sociale plafonnee / taux cotisation securite sociale 2015 / cotisation securite sociale part patronale / taux cotisation securite sociale

Les pièges de la DSN - Externalisation Paie | Des Experts ...

La nouvelle logique déclarative que représente la DSN impose une séquence d'étapes à suivre pour bien faire les déclarations sociales en ligne tous les mois. Compte tenu de la nouveauté de cette pratique, sa complexité et le timing serré à respecter - une première DSN à effectuer dès juillet 2016 - des écueils sont à prévoir. Ils arrivent souvent sous forme de messages d'erreur...

Thèmes liés : comment faire pour retrouver son numero de securite sociale / comment avoir numero securite sociale / comment retrouver son numero securite sociale / numero organisme securite sociale / numero de securite sociale avec une lettre

La prime de 13ème mois : calcul et conditions d ...

La prime de 13ème mois : calcul et condition d'attribution

Pour une bonne partie des salariés, la fin de l'année s'accompagne du versement d'une prime de 13eme mois ou d'une prime annuelle. L'octroi du 13ème mois est un avantage salarial prévu par la convention collective , par le contrat de travail ou bien par les usages internes...

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Le congé de reclassement - Externalisation Paie | Des ...

La mise en ouvre du congé de reclassement s'articule avec la procédure du licenciement pour motif économique dans les grandes entreprises. Au cours de celle-ci, l'employeur doit respecter certaines démarches particulières du fait de ce congé . Le point sur le fonctionnement, la durée et le financement de ce dispositif.

CONGÉ DE RECLASSEMENT : C'EST QUOI ?

Le congé de reclassement est un...

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Bulletin de salaire simplifié - obligatoire au 1er janvier ...

Toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, devront fournir aux salariés des bulletins de paie simplifiés dès le 1er janvier 2018. Que change exactement dans la présentation de ce bulletin de salaire simplifié et comment impactera cette mesure la vie quotidienne des entreprises ?

BULLETIN DE PAIE AU 1er JANVIER 2018 : UNE NOUVELLE PRÉSENTATION

Le bulletin de paie est déjà...

Thèmes liés : cotisation sociales patronales

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