[Jeudis de L' ANI] : Les étapes pour bien choisir la complémentaire santé de son entreprise #3/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / mutuelle obligatoire entreprise moins de 10 salaries / assurance mutuelle complementaire sante

La complémentaire santé collective, comment ça marche ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

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Par : News Assurances

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L'accompagnement de La Mutuelle Générale via son réseau d'experts

Interview de Loïc Le Goff, Directeur des ventes Pro TPE de La Mutuelle Générale.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise, La Mutuelle Générale accompagne les entreprises via son réseau d'experts

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Par : La Mutuelle Générale

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / mutuelle generale

L'appareil dentaire de Léa

http://www.remboursements-sante.fr

L'orthodontie peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment la surcomplémentaire santé a redonné le sourire à Léa et à ses parents.

Exemple de remboursement pour un appareil dentaire, pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3+ de BTP Santé Amplitude. Selon votre niveau de garantie.

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Par : PROBTP channel

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Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?

La mise en place de la loi sur la sécurisation de l'emploi, plus communément appelée "ANI" implique l'élaboration d'un acte juridique fondateur instituant cette couverture complémentaire santé obligatoire au sein de votre entreprise.

Selon le contexte dans lequel se situe l’activité de votre entreprise, l’initiation d’une négociation salariale se déroulera en une ou plusieurs étapes.

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Par : News Assurances

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016

Comment mettre en place une complémentaire santé collective dans votre entreprise ?

Comment mettre en place une complémentaire santé collective dans votre entreprise ?

Sylvain Coriat, directeur en charge des assurances de personnes, présente Allianz Composio Entreprise, la complémentaire santé collective sur-mesure, quels que soient la taille et le secteur d'activité de votre société.

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Venez...

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Par : AllianzFrance

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Le chef d'entreprise est libre de choisir la bonne mutuelle d'entreprise pour ses employés

Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent fournir à leurs salariés une mutuelle d'entreprise. Il est encore temps pour les employeurs de souscrire une complémentaire santé collective. D'autant que les règles ont changé à leur avantage.

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Par : News Assurances

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Quels sont les avantages à choisir le Crédit Agricole pour votre complémentaire santé ?

Thierry Cornille, Directeur commercial de Pacifica (filiale Assurance dommages du Crédit Agricole) évoque la question de la reforme de la complémentaire santé d'entreprise.

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Par : Credit Agricole Des Savoie

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Complementaire santé des entreprises veterinaires

La complémentaire d'entreprise obligatoire, des auxiliaires vétérinaires (procédure, financement, obligation, refus)

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Par : Corinne Labigne - AUXIVET

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