L'ANI : Du nouveau dans les complémentaires santé

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent désormais proposer une complémentaire santé à chacun de leurs salariés et payer 50 % de son montant.

La souscription est-elle obligatoire ?

Quels sont les remboursements ?

Cette vidéo vous aidera à comprendre les conséquences de cet accord sur les complémentaires santé.

Rendez-vous sur notre playlist "Mieux comprendre" pour découvrir d'autres conseils dans nos vidéos pédagogiques :...

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Par : Association GMPA

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante d entreprise

Jean-Louis Mercier, Harmonie Mutuelle : "Nous n'avons jamais eu autant de nouveaux adhérents"

Le directeur-adjoint d'Harmonie Mutuelle revient sur la création de la mutuelle santé interprofessionnelle et présente ses derniers chiffres. Il aborde également l'accord national interprofessionnel, qui rend obligatoire l'instauration d'une complémentaire maladie dans toutes les entreprises d'ici au 1er janvier 2016. "Une loi essentielle, selon Jean-Louis Mercier. Elle va bouleverser le paysage assuranciel de la complémentaire santé et être axe de développement majeur."

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Par : La Tribune Toulouse / Bordeaux

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / loi sur la mutuelle obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante d entreprise

Complémentaire Santé TPE : Les 5 étapes à suivre

La complémentaire santé est obligatoire pour les entreprises à partir du 1er janvier 2016. La mettre en place, ce n'est pas seulement choisir la complémentaire santé, c'est aussi prévoir une Décision Unilatérale de l'Employeur et 3 autres étapes.

https://www.plussimple.fr/#/home?utm_source=youtube pour plus d'informations et une souscription en ligne.

Bien comprendre, pour avoir le temps de tout faire dans les temps !

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Par : +Simple.fr Assurances

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante obligatoire entreprise / assurance complementaire sante obligatoire / souscription assurance complementaire sante

Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale

MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? --

Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique.

Depuis le 1er janvier 2016, vos salariés se demandent s'ils sont vraiment obligés d'adhérer à la complémentaire santé obligatoire. Nous vous répondons grâce à notre expertise.

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Vous êtes acteur...

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Par : Les Ateliers de la Protection Sociale

Thèmes liés : mutuelle d entreprise obligatoire / complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante d entreprise / obligation assurance complementaire mutuelle

Complémentaire Santé obligatoire

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises seront dans l'obligation de proposer une couverture santé minimale à tous leurs salariés.

Des négociations ont lieu entre les partenaires sociaux des branches professionnelles depuis le 1er juin 2013.

A défaut d'accord de branche des négociations devront débuter au sein des entreprises dès le 1er juillet 2014.

Si ces négociations n'ont pas abouti, les employeurs devront mettre en place par décision unilatérale une couverture...

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Par : Malakoff Médéric

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016

Complémentaire santé obligatoire : les salariés réclament souvent une bonne mutuelle

En quoi la mise en place d’un contrat santé collectif est-elle une étape incontournable dans la vie d’une entreprise ?

Plus d'infos sur : https://www.macif.fr

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Par : MACIF Groupe

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / mutuelle d entreprise obligatoire

#ProtectionSociale - Contrat collectif dans une période transitoire

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Mon contrat collectif est dans une période transitoire, ai-je le temps pour le mettre à jour ?  David Rigaud, Avocat associé, Rigaud Avocats, répond à la question. Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

Et...

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

ANI : chefs d'entreprise, comment trouver une mutuelle ?

L'Ani est un accord national interprofessionnel qui a pour objectif de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés en France.

Les Chefs d'entreprise devront proposer une mutuelle à leurs salariés dès le 1er janvier 2016. Mais qui cette loi concerne-t-elle?

www.news-assurances.com

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Par : News Assurances

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

#ProtectionSociale - La complémentaire santé pour tous les salariés du privé, c'est à dire ?

Au 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. En l'absence de couverture collective obligatoire, l'employeur sera tenu de mettre en place un panier de soins minimal. Et concrètement, comment cette nouvelle mesure va être mise en place dans le cadre des accords de branche et au sein des entreprises ? Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

Et également sur Facebook...

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante d entreprise

Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?

Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.

Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...

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Par : Groupe APICIL

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