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Mutuelle Madelin : Quel contrat choisir ? - Loi Madelin
Contrat Mutuelle Madelin
Le contrat de mutuelle Madelin destiné au travailleur non salarié permet de compléter les remboursements de l'assurance maladie, en partie ou totalité à concurrence des frais réels engagés, et ce en fonction du niveau de couverture retenue.
Certaines dépenses de santé, dites « hors nomenclatures » non remboursé par l'assurance maladie (les implants...
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Mutuelle TNS : Une mutuelle adaptée aux travailleurs non ...
Mutuelle TNS : Une mutuelle adaptée aux travailleurs non salariés
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Mutuelle TNS : Une mutuelle adaptée aux travailleurs non salariés
Une mutuelle pour TNS ( Travailleurs non salariés ) doit être adaptée à leur situation. Le régime des TNS est un régime particulier qui englobe les...
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Prévoyance Madelin TNS : Avantages inconvénients des ...
Contrat prévoyance Madelin
Les contrats de prévoyance Madelin s'adressent aux travailleurs non salariés souhaitant s'assurer un maintien de revenu en cas de arrêt de travail du TNS et d'invalidité, et protéger leurs familles en cas de décès. En effet, contrairement aux salariés, les travailleurs indépendants sont très souvent mal protégés, et leurs protections sociales varient...
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Loi Madelin : La déclaration d'impôts et les cotisations ...
Les cotisations Madelin sont déductibles du BIC , BNC , BA ou du revenu brut de gérance, au titre des charges de l'exercice comptable. Lors de la déclaration d'impôts, les revenus imposables à déclarer, sont donc nets de cotisations Madelin.
Cependant, sur l'imprimé de déclaration des revenus, l'administration fiscale demande aux contribuables au paragraphe « 6- Charges déductibles »...
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Loi Madelin : la déduction fiscale des contrats Madelin ...
Fiscalité prévoyance et santé Madelin
Les travailleurs non salariés peuvent déduire de leur revenu professionnel imposable, les cotisations d'un contrat de prévoyance Madelin...
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Fiscalité - Loi Madelin
Le plafond fiscal perte d'emploi ou garantie chômage Madelin
Attention : le calcul du plafond fiscal Madelin pour l'année N, se fait par rapport au revenu de l'année N (et non pas N-1).
Le revenu à prendre en compte pour la détermination de ce plafond fiscal est le BIC , BNC , BA pour les TNS , et le revenu net pour les gérants majoritaires c.à.d. le revenu de gérance y compris les cotisations facultatives versées dans le cadre de l'article 62...
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